Rubrika, kjer tajnica svetuje tajnici (eForum)

Objavljeno je vprašanje, ki ga je posredovala udeleženka eForuma Tajnica tajnici. Če je bilo na vprašanje že odgovorjeno, potem je(so) objavljen(i) tudi odgovor(i). Najprej je objavljeno vprašanje, potem si sledijo odgovori ali dodatna vprašanja po času prispetja.
 

vprašanje

e-sporočilo pošilja: Marija

Datum: 15.6.2010

Spoštovane šolske tajnice - poslovne sekretarke.

Sem pred dilemo in me zanima vaše mnenje oz. vaša praksa.

Učiteljica ima sklenjeno pogodbo za nedoločen in polni delovni čas. Za novo šolsko leto se nakazuje, da bo imela le 65 % učne obveze.

Ali ji odpovedati pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov s ponudbo nove pogodbe? Naj bo nova pogodba za 65 % učne oz. delovne obveze in za nedoločen čas (ali morda določen čas)?

V naprej hvala za Vaša mnenja in lepo pozdravljene,
Marija

odgovor

e-sporočilo pošilja: Suzana

Datum: 16.6.2010

Pozdravljena, spoštovana kolegica.

Glede na to, da imajo naši ravnatelji svoj servis (ki ga tudi plačamo), ki jim svetuje glede tako pomembnih odločitev, je prav, da se obrnejo nanj.

Me samo predlagamo, vso odgovornost pa prevzema ravnatelj, ki za to prejema tudi plačo in delovno uspešnost.

Zato mu lahko samo predlagaš, da ure poučevanja prerazporedi in kombinira tako, da bo učiteljica s kombinacijo npr. v OPB ali v JUV (tako smo problem rešili pri nas) še vedno imela 100% obeznost.

Pa veliko uspeha...
Suzana

odgovor

e-sporočilo pošilja: Nena

Datum: 21.6.2010

Pozdravljena,

Učiteljici mora ravnatelj priskrbeti ure (razne kombinacije), da bo še naprej imela 100% delovni čas za kar jetudi sprejeta. Nobene druge pogodbe ne pridejo v poštev.

Lep dan
Nena

Možnosti, ki jih imate na voljo:
- odgovorite na vprašanje ali
- postavite novo vprašanje.

Znižajte stroške tiskanja in kopiranja!

Potrebujete dober prevod?

Tajnice na eTajnica.com!

Je vaš otrok zahteven?