|
|
| |
|
Tajnica tajnici |
|
Rubrika, kjer tajnica svetuje tajnici
(eForum)
|
| Izbrano vprašanje in odgovori |
|
Objavljeno je vprašanje, ki ga je
posredovala udeleženka eForuma Tajnica
tajnici. Če je bilo na vprašanje že
odgovorjeno, potem je(so) objavljen(i) tudi
odgovor(i). Najprej je objavljeno vprašanje,
potem si sledijo odgovori ali dodatna
vprašanja po času prispetja.
|
vprašanje |
|
Ali obstaja določilo, ki predvideva izplačilo regresa za
letni dopust po 6 mesecih neprekinjenega dela pri istem
delodajalcu? |
e-sporočilo pošilja:
Zdenka |
|
Pozdravljeni!
Prosim vas za odgovor v
zvezi z izplačilom regresa za letni dopust.
Ali obstaja določilo, ki predvideva
izplačilo regresa za letni dopust po 6
mesecih neprekinjenega dela pri istem
delodajalcu? S 1.2.2010 smo zaposlili
delavko za nedoločen čas brez poskusne dobe
z individualno pogodbo, ki izplačilo regresa
za letni dopust določa. Pri nas je nastopila
delo brez prekinitve del.razmerja, kar
pomeni, da je zaključila delovno razmerje
pri prejšnjem delodajalcu s 31.1.2010 in
nastopila pri nas s 1.2.2010.
Glede
na to, da izplačujemo regres za letni dopust
konec maja 2010, smo mnenja, da ji izplačilo
sorazmernega dela 11/12 regresa za letni
dopust 2010 pripada z rednim izplačilom kot
vsem ostalim.
Vnaprej lepa hvala za
vaš odgovor in vsem prijazen dan!
Zdenka
|
|
|
odgovor |
|
Ali obstaja določilo, ki predvideva izplačilo regresa za
letni dopust po 6 mesecih neprekinjenega dela pri istem
delodajalcu? |
e-sporočilo pošilja:
Cvetka |
|
Če mislim oziroma delamo prav pri nas,
delavki pripada cel regres, vendar šele po 6
mesecih dela v firmi, se pravi s 1.
avgustom, če ne, me kolegice popravite.
Cvetka
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
