|
|
| |
|
Tajnica tajnici |
|
Rubrika, kjer tajnica svetuje tajnici
(eForum)
|
| Izbrano vprašanje in odgovori |
|
Objavljeno je vprašanje, ki ga je
posredovala udeleženka eForuma Tajnica
tajnici. Če je bilo na vprašanje že
odgovorjeno, potem je(so) objavljen(i) tudi
odgovor(i). Najprej je objavljeno vprašanje,
potem si sledijo odgovori ali dodatna
vprašanja po času prispetja.
|
vprašanje |
|
Določitev števila dni letnega dopusta za pripravnika |
|
|
Pripravnik volonter v del. razmerju od
11.1.2010 do 10.7.2011, V. stopnja
izobrazbe, pomočnik vzgojitelja.
Zanima nas določitev števila dni letnega
dopusta za omenjeno obdobje.
Hvala in
lep pozdrav.
Ana, poslovna sekretarka
|
|
|
odgovor |
|
Določitev števila dni letnega dopusta za pripravnika |
e-sporočilo pošilja:
Jožica |
|
Spoštovana ga. Ana!
V tem primeru je
pripravnik upravičen do 20 dni letnega
dopusta (in ne zgolj samo do sorazmernega
deleža ampak tudi do sorazmernega deleža) -
do 10.7.2011.
Pripravniku pripada
torej letni dopust v odmeri 20 dni plus
sorazmerni delež (v kolikor pripravnika ne
nameravate redno zaposliti, sicer mu pripada
glede na pogodbo dopust v skladu z pogodbo o
zaposlitvi).
Pripravnik ima pravico
tako do dopusta kot do regresa, s tem, da
lahko pridobi pravico do dopusta šele po
neprekinjenem 6 mesečnem delu. - 161. člen
ZDR natančno določa, da delavec pridobi
pravico do celotnega letnega dopusta, ko mu
preteče čas nepretrganega delovnega
razmerja, ki ne sme biti daljši od šestih
mesecev, ne glede na to, ali delavec dela
polni delovni čas ali krajši delovni čas od
polnega.
V kolikor v koledarskem
letu, v katerem je sklenil pripravništvo,
pripravnik ni pridobili pravice do celotnega
letnega dopusta, imate pravico do izrabe
1/12 letnega dopusta za vsak mesec dela.
Ko pripravnik dobi pravico do izrabe
celotnega dopusta, pridobi tudi pravico do
regresa.
Lep pozdrav,
Jožica
|
|
|
odgovor |
|
Določitev števila dni letnega dopusta za pripravnika |
e-sporočilo pošilja:
Duška |
|
Spoštovani!
Za dodelitev dopusta se
uporablja tudi kolektivna pogodba, če je
ugodnejša za delavca. Vsaj tako je doslej
bilo. Pripravnik ima vse pravice do dopusta
kot delavec. Pripada mu poleg osnovnega
dopusta še tudi dopust za pogoje dela,
socialne razmere ipd. V letu 2010 ima
pravico izkoristiti dopust v celoti. Ker pa
ste navedli, da delavec zaključi 10.7.2011,
to pomeni, da mu prav tako pripada celotni
dopust, saj je zaposlen več kot 6 mesecev.
Tako govori naša kolektivna pogodba za
zdravstvo in socialno varstvo. Niste
navedli, kam spadate in katero kolektivno
pogodbo uporabljate vi. Mogoče vaša
kolektivna pogodba govori o pripravnikih
drugače.
Duška
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
