Rubrika, kjer tajnica svetuje tajnici (eForum)

Objavljeno je vprašanje, ki ga je posredovala udeleženka eForuma Tajnica tajnici. Če je bilo na vprašanje že odgovorjeno, potem je(so) objavljen(i) tudi odgovor(i). Najprej je objavljeno vprašanje, potem si sledijo odgovori ali dodatna vprašanja po času prispetja.
 

vprašanje

e-sporočilo pošilja: Nataša

Datum: 13.4. 2010

Sodelavka je z dnem 27. 11. 2009 nastopila bolniški dopust zaradi rizične nosečnosti. Do 5. 8. 2010, ki je predvideni datum nastopa porodniškega dopusta, bo ves čas na bolniškem dopustu. Predvidoma se bo vrnila na delo 4. 8. 2011.

Zanima me, kaj je z njenim dopustom in regresom tako za leto 2010 kot tudi za leto 2011.

Hvala za pomoč in lep dan želim še naprej.

Nataša

odgovor

e-sporočilo pošilja: Tjaša

Datum: 22.4. 2010

Pozdravljeni!

Ne glede na to, ali je nekdo na porodniški ali na bolniški mu še vedno normalno pripadata letni dopust in seveda regres.

Bolj problematična je v tem primeru izraba dopusta, saj je tej delavki verjetno ostalo še nekaj lanskega dopusta, za leto 2010 ste ji pa tudi dodelili novega. Stari dopust ji bo po vsej verjetnosti propadel, glede novega pa je možno narediti tako, da eventuelno delavka prej zaključi z bolniško (v dogovoru z zdravnico) in do 5.8.2010 koristi celoten letni dopust za 2010. Glede na to da je bolniška slabo plačana, bi bila ta varianta za delavko bolj ugodna, za podjetje pa manj. Drugo leto ko bo prišla nazaj pa je zanjo najbolje da ob koncu porodniškega dopusta vzame še 10 dni dopusta za leto 2011, ostalo pa bo potem že porabila do 30.6.2012.

Regres ji prav tako pripada v celoti tako letos kot drugo leto.

Lep pozdrav, Tjaša.

odgovor

e-sporočilo pošilja: Nena

Datum: 5.5.2010

Sem enakega mnenja kot gospa Tjaša.

Delavki za leto 2010 in leto 2011 pripada regres za dopust v celoti.

Lep dan Nena

Možnosti, ki jih imate na voljo:
- odgovorite na vprašanje ali
- postavite novo vprašanje.

Kdo naslednji praznuje?

Leemeta ni počivala

Prejeta in izdana pošta

Omrežite se

Evidenca dopustov